Transformación Organizativa

Cambiar una organización no es mover cajas en un organigrama: es cambiar cómo se trabaja, cómo se decide y qué se premia. En esta sección tratamos gestión del cambio, diseño organizativo, cultura, liderazgo intermedio, talento y agilidad empresarial. El foco: preparar a tu organización para lo que viene sin romper lo que ya funciona y acompañar a las personas durante todo el proceso.

De las ideas valientes a los cambios que se quedan

En las empresas no faltan las ideas ambiciosas: cambiar el modelo de negocio, abrir nuevos mercados, digitalizar procesos, reorganizar la estructura… En las presentaciones todo encaja. Pero muchas de esas transformaciones se quedan a medias. No porque la idea sea mala, sino porque el cambio no llega a consolidarse en el día a día. En BMF Consultancy creemos que la diferencia no está en lo grande de la idea, sino en la capacidad de convertirla en cambios que se quedan.

BMF Consultancy

25 nov3 Min. de lectura